Thursday 26 October 2017

Tax Treatment Of Stock Options 2013


Obter o máximo de opções de ações do empregado. Um plano de opção de ações do empregado pode ser um instrumento de investimento lucrativo, se adequadamente gerido Por esta razão, estes planos têm servido por muito tempo como uma ferramenta bem sucedida para atrair executivos de topo e nos últimos anos se tornar um meio popular para Atrair empregados não-executivos Infelizmente, alguns ainda não conseguem aproveitar ao máximo o dinheiro gerado pelo seu estoque de funcionários Compreender a natureza da tributação de opções de ações eo impacto sobre a renda pessoal é fundamental para maximizar um tal lucro potencialmente lucrativo. Opção Uma opção de compra de ações do empregado é um contrato emitido por um empregador para um empregado para comprar uma quantidade definida de ações de ações da empresa a um preço fixo por um período limitado de tempo Existem duas classificações gerais de opções de ações emitidas opções de ações não qualificadas NSO Opções de ações de incentivo e opções de ações ISO. Non-qualificado diferem de opções de ações de incentivo de duas maneiras Primeiro, NSOs são oferecidos a funcionários não executivos Em segundo lugar, as opções não qualificadas não recebem tratamento fiscal especial federal, ao passo que as opções de ações incentivadas recebem tratamento fiscal favorável porque atendem a regras estatutárias específicas descritas por O Internal Revenue Code mais sobre este tratamento fiscal favorável é fornecido below. NSO e os planos ISO compartilham um traço comum que eles podem se sentir complexas Transações dentro destes planos devem seguir termos específicos estabelecidos pelo acordo de empregador eo Internal Revenue Code. Grant Data, Expiration , Vesting e Exercício Para começar, os funcionários normalmente não são concedidos plena propriedade das opções na data de início do contrato também sabe como a data de concessão Eles devem cumprir com um calendário específico conhecido como o calendário de vesting no exercício de suas opções O calendário de vesting começa No dia em que as opções são concedidas e lista as datas em que um funcionário é capaz de O exercício de um número específico de ações Por exemplo, um empregador pode conceder 1.000 ações na data de concessão, mas um ano a partir dessa data, 200 ações serão adquiridos o empregado é dado o direito de exercer 200 das 1.000 ações inicialmente concedido O ano após , Outras 200 ações são adquiridas, e assim por diante O calendário de aquisição é seguido por uma data de vencimento Nesta data, o empregador já não reserva o direito de seu empregado para comprar ações da empresa nos termos do acordo. A um preço específico, conhecido como o preço de exercício É o preço por ação que um empregado deve pagar para exercer suas opções O preço de exercício é importante porque é usado para determinar o ganho chamado o elemento de pechincha eo imposto a pagar sobre a Contrato O elemento de pechincha é calculado subtraindo o preço de exercício do preço de mercado das ações da empresa na data em que a opção é exercida. Opções de Compra de Pessoas Empregadas O Código de Receita Interna também tem Um conjunto de regras que um proprietário deve obedecer para evitar o pagamento de impostos pesados ​​em seus contratos A tributação dos contratos de opção de ações depende do tipo de opção de propriedade. Para as opções de ações não qualificadas NSO. A concessão não é um evento tributável. Taxação Começa no momento do exercício O elemento de pechincha de uma opção de compra de ações não qualificada é considerado compensação e é tributado às alíquotas de imposto de renda ordinárias. Por exemplo, se um empregado for concedido 100 ações da A a um preço de exercício de 25, Do estoque no momento do exercício é 50 O elemento de barganha no contrato é de 50 - 25 x 100 2,500 Observe que estamos assumindo que essas ações são 100 investido. A venda do título desencadeia outro evento tributável Se o empregado decide vender As ações imediatamente ou menos de um ano a partir do exercício, a transação será relatada como um ganho ou perda de capital de curto prazo e estará sujeito a imposto às alíquotas de imposto de renda ordinárias Se o empregado decide vender as ações um ano após o exercício A venda será relatada como um ganho ou perda de capital a longo prazo e o imposto será reduzido. Opções de ações incentivos O ISO recebe tratamento fiscal especial. A concessão não é uma transação tributável. O elemento de pechincha de uma opção de compra de ações de incentivo pode desencadear o imposto mínimo alternativo AMT. O primeiro evento tributável ocorre na venda Se as ações forem vendidas imediatamente após serem exercidas, o elemento de pechincha será tratado como receita ordinária. Como um ganho de capital a longo prazo se a seguinte regra for honrada as ações devem ser mantidas por 12 meses após o exercício e não deve ser vendido até dois anos após a data de concessão Por exemplo, suponha que o estoque A é concedido em 01 de janeiro de 2007 100 investido O executivo exerce as opções em 1 de junho de 2008 Se ele ou ela deseja relatar o ganho no contrato como um ganho de capital a longo prazo, o estoque não pode ser vendido antes de 1 de junho de 2009.Outras Considerações Embora o ti Um outro aspecto chave do planejamento de opções de ações é o efeito que esses instrumentos terão sobre a alocação de ativos totais. Para que qualquer plano de investimento seja bem-sucedido, os ativos devem ser adequadamente diversificados Um empregado deve ser cuidadoso de posições concentradas em estoque de qualquer empresa A maioria dos consultores financeiros sugerem que o estoque da empresa deve representar 20 na maior parte do plano de investimento global Enquanto você pode se sentir confortável investir uma maior percentagem do seu portfólio em sua própria empresa, Mais seguras para diversificar Consultar um especialista financeiro e / ou fiscal para determinar o melhor plano de execução para o seu portfolio. Bottom Line Conceitualmente, as opções são um método de pagamento atraente Que melhor maneira de incentivar os funcionários a participar no crescimento de uma empresa do que oferecendo-lhes uma peça No entanto, na prática, o resgate ea tributação destes instrumentos podem ser bastante complicados. Em conseqüência, podem ser pesadamente penalizados pelo tio Sam e faltam frequentemente para fora em algum do dinheiro gerado por estes contratos Recorde que vender seu estoque do empregado imediatamente após o exercício induzirá o Maior imposto de ganhos de capital a curto prazo Esperando até que a venda se qualifica para o menor imposto de ganhos de capital de longo prazo pode poupar centenas, ou mesmo milhares. O montante máximo de dinheiro os Estados Unidos podem pedir emprestado O teto da dívida foi criado sob a Segunda Liberty Bond A taxa de juros em que uma instituição depositária empresta fundos mantidos no Federal Reserve a outra instituição depositária.1 Uma medida estatística da dispersão de retornos para um determinado título ou índice de mercado A volatilidade pode ser medida. Em 1933 como o ato de operação bancária, que proibiu os bancos comerciais de participar no investment. Nonfarm folha de pagamento refere-se a qualquer trabalho fora das fazendas, pr A divisa da Índia A rúpia é composta de 1.As com qualquer tipo de investimento, quando você percebe um ganho, ele S considerado rendimento renda é tributado pelo governo Quanto imposto você vai acabar finalmente pagando e quando você vai pagar esses impostos vão variar dependendo do tipo de opções de ações que você está oferecendo e as regras associadas a essas opções. Existem dois tipos básicos Das opções de ações, mais uma em consideração no Congresso Uma opção de ações de incentivo ISO oferece tratamento fiscal preferencial e deve aderir a condições especiais estabelecidas pelo Internal Revenue Service Este tipo de opção de ações permite que os empregados para evitar o pagamento de impostos sobre as ações que possuem até a As ações são vendidas. Quando o estoque é finalmente vendido, os impostos de ganhos de capital de curto ou longo prazo são pagos com base nos ganhos ganhos a diferença entre o preço de venda eo preço de compra E Esta taxa de imposto tende a ser mais baixa do que as taxas tradicionais de imposto de renda O imposto de ganhos de capital de longo prazo é de 20 por cento, e se aplica se o empregado detém as ações pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a concessão Os ganhos de capital de curto prazo Imposto é o mesmo que a taxa de imposto de renda ordinária, que varia de 28 a 39 6 por cento. Tax implicações de três tipos de stock options. Super stock option. Employee exercícios options. Ordinary imposto de renda 28 - 39 6.Employer recebe dedução fiscal. Dedução fiscal em cima do exercício do empregado. Dedução de imposto no exercício de empregado. O empregado vende opções após 1 ano ou mais. Imposto de ganho de capital a longo prazo em 20. Imposto de ganhos de capital de longo prazo em 20. Imposto de ganhos de capital a longo prazo em 20. Estoque não qualificado Assim, quando um empregado compra ações por exercício de opções, ele ou ela vai pagar a taxa de imposto de renda regular sobre o spread entre o que foi pago para o estoque eo preço de mercado no momento do exercício Empregadores, H Por isso, os empregadores muitas vezes estendem NQSOs para os funcionários que não são executivos. Taxes em 1.000 ações a um preço de exercício de 10 por share. Source assume uma renda ordinária A taxa de imposto de 28 por cento A taxa de imposto sobre ganhos de capital é de 20 por cento. No exemplo, dois funcionários são investidos em 1.000 ações com um preço de exercício de 10 por ação Um detém opções de ações de incentivo, enquanto o outro detém NQSOs Ambos os funcionários exercem suas opções em 20 por ação, e mantenha as opções por um ano antes de vender a 30 por ação O funcionário com o ISOs não paga imposto sobre exercício, mas 4.000 em imposto de ganhos de capital quando as ações são vendidas O funcionário com NQSOs paga imposto de renda regular de 2.800 em Exercendo as opções, e outros 2.000 em imposto sobre ganhos de capital quando as ações são vendidas. Penalties para a venda de ações ISO dentro de um ano A intenção por trás ISOs é para recompensar empregado propriedade Por isso, um ISO ca N tornar-se uma opção de compra de ações não qualificada - se o empregado vende as ações dentro de um ano de exercício da opção Isso significa que o empregado pagará imposto de renda ordinário de 28 a 39 6 por cento imediatamente, em vez de pagar um longo - term imposto sobre ganhos de capital de 20 por cento quando as ações são vendidas posteriormente. Outros tipos de opções e planos de ações Além das opções discutidas acima, algumas empresas públicas oferecem Seção 423 Planos de Compra de Ações para Empregados ESPPs Estes programas permitem que os funcionários comprem ações da empresa em Um preço com desconto até 15 por cento e receber tratamento fiscal preferencial sobre os ganhos obtidos quando o estoque é vendido mais tarde. Muitas empresas também oferecem ações como parte de um plano de aposentadoria 401 k Estes planos permitem que os funcionários para reservar dinheiro para a aposentadoria e não ser tributados Em que a renda até depois de aposentadoria. Alguns empregadores oferecem o benefício adicional de igualar a contribuição do empregado para um 401 k com ações da empresa Enquanto isso, as ações da empresa também pode Ser comprado com o dinheiro investido pelo empregado em um programa de aposentadoria de 401 k, permitindo que o empregado para construir uma carteira de investimentos em uma base contínua e em uma taxa constante. Considerações fiscais especiais para pessoas com grandes ganhos O ​​Imposto Mínimo Alternativo AMT pode aplicar em Casos em que um funcionário percebe ganhos especialmente grandes de opções de ações de incentivo Este é um imposto complicado, por isso, se você acha que pode se aplicar a você, consulte o seu conselheiro financeiro pessoal Mais e mais pessoas estão sendo afetadas.- Jason Rich, contributor. Non-Qualified Stock Options. Exercising opções para comprar ações da empresa a preços abaixo do mercado desencadeia uma conta fiscal Quanto imposto você paga quando você vende o estoque depende de quando você vendê-la. Uma maneira de recompensar os empregados. Dar-lhes opções para comprar uma certa quantidade de ações da empresa por um preço fixo após um período definido de tempo A esperança é que pelo tempo que as opções do empregado veste que é, no momento da Empregado pode realmente exercer as opções para comprar ações ao preço definido que o preço de mercado das ações terá aumentado, de modo que o empregado recebe o estoque por menos do que o preço de mercado atual. Se você é um executivo, algumas das opções que você recebe Do seu empregador pode ser Opções de ações não qualificadas Estas são opções que não se qualificam para o tratamento fiscal mais favorável dado às opções de ações de incentivo Neste artigo, você vai aprender as implicações fiscais do exercício de opções de ações não qualificadas. Vamos supor que você recebe opções Em ações que são ativamente negociadas em um mercado estabelecido, como o NASDAQ, mas que as opções em si não são negociadas. A captura de impostos é que quando você exerce as opções de compra de ações, mas não antes, você tem renda tributável igual à diferença entre a Preço de ações definido pela opção eo preço de mercado da ação Na lingo de imposto, que s chamado o elemento de compensação elementpensão. O elemento de remuneração é basicamente a quantidade de di Scount você começa quando você compra o estoque no preço de exercício da opção em vez de no preço de mercado atual Você calcula o elemento de compensação subtraindo o preço de exercício do valor de mercado. O valor de mercado da ação é o preço de estoque no dia você exercita Suas opções para comprar o estoque Você pode usar a média dos preços altos e baixos que as ações negociam naquele dia. O preço de exercício é o valor que você pode comprar o estoque para de acordo com sua opção agreement. And aqui o kicker Sua empresa deve relatar o elemento de remuneração como uma adição ao seu salário no formulário W-2 no ano em que você exerce as opções Isso significa que a Receita Federal sabe tudo sobre sua arrecadação e trata-a como, Owe imposto de renda e Seguro Social e Medicare impostos sobre o elemento de compensação. Quando eu tenho que pagar impostos sobre as minhas opções. Primeiras coisas primeiro Você não tem que pagar qualquer imposto quando você é concedido essas opções Se você é dada uma opção Acordo que lhe permite comprar 1.000 ações de ações da empresa, você tem sido concedida a opção de comprar ações Esta concessão por si só não é tributável É só quando você realmente exercer essas opções e quando mais tarde vender o estoque que você comprou que você tem As transações de opções de ações não qualificadas são classificadas em quatro categorias possíveis. Você exerce sua opção de comprar as ações e de manter as ações. Você exerce sua opção de compra As ações e, em seguida, você vender as ações no mesmo dia. Você exerce a opção de comprar as ações, em seguida, você vendê-los dentro de um ano ou menos após o dia que você comprou them. You exercer a opção de comprar as ações, então você vende Eles mais de um ano após o dia que você comprou them. Each destes quatro cenários tem seus próprios problemas fiscais como os seguintes exemplos de quatro fiscais show.1 Você exerce sua opção de purc As ações e segurá-las. Nesta situação, você exerce sua opção de comprar as ações, mas você não vende as ações. Seu elemento de remuneração é a diferença entre o preço de exercício 25 eo preço de mercado 45 no dia em que exerceu o Opção e comprou o estoque, vezes o número de ações que você comprou. 45 25 20 x 100 acções 2.000. 20 100 partes 2.000. Seu empregador inclui o valor do elemento de compensação 2.000 na caixa 1 salários de seu 2016 Formulário W-2 Por que é relatado no seu W-2 Porque é considerado compensação para você, assim como o seu salário Então, mesmo que você haven T ainda viu algum lucro real de vender as ações, você ainda é tributado sobre o elemento de compensação apenas como se você tivesse recebido um bônus em dinheiro de 2000. O que se, por alguma razão, o elemento de compensação não está incluído na caixa 1 ainda é considerado parte de Seu salário, então você deve adicioná-lo ao formulário 1040, linha 7 quando você preencher sua declaração de imposto para o ano em que você exerce a opção.2 Você exerce sua opção para comprar as ações e, em seguida, vendê-los no mesmo dia. Exemplo, o elemento de compensação é de 2.000, e seu empregador vai incluir 2.000 em renda em seu 2016 Formulário W-2 Se eles don t, você deve adicioná-lo ao formulário 1040, Linha 7 quando você preencher sua declaração de imposto 2016. Tem que relatar a venda real do estoque em sua programação 2016 D, C Porque você vendeu o direito de ações depois que você comprou, a venda conta como curto prazo ou seja, você possuiu o estoque por um ano ou menos menos de um dia neste caso. Neste exemplo, o Data adquirida é 6 30 2016 ea data vendida é também 6 30 2016. Então você tem que determinar se você tem um ganho ou perda Neste exemplo, a base de custo de suas ações é 4.500 eo preço de venda é 4.490. A comissão, é a sua perda de capital de curto prazo Como é que determinamos esses montantes. A base de custos é o seu custo original o valor das ações, que consiste no que você pagou, mais o elemento de remuneração que você tem que relatar como remuneração renda em seu 2016 Formulário 1040 A base de custo é, portanto, é o preço real pago por ação vezes o número de ações 25 x 100 2,500 mais os 2.000 de compensação relatada em seu 2016 Formulário W-2 Portanto, a base de custo total do seu estoque é 4.500 2.500 2.000.O preço de venda é o preço de mercado por ação na data de sa Le 45 vezes o número de ações vendidas 100, o que equivale a 4.500 Então, você subtrair quaisquer comissões pagas pela venda 10, neste exemplo para chegar a 4,490 como o seu preço de venda final Você provavelmente receberá um 2016 Form 1099-B do corretor Que lidou com a sua opção de compra e venda Esse formulário deve mostrar 4,490 como o seu produto da venda. Subtração do seu preço de venda 4.490 de sua base de custo 4.500, você recebe uma perda de 10.Remember, você realmente saiu bem à frente, mesmo depois de impostos desde que você Vendido por 4.490 depois de pagar a comissão 10 que você comprou por apenas 2.500.3 Você exerce a opção de comprar as ações e, em seguida, vendê-los dentro de um ano ou menos após o dia que você comprou them. Again, o elemento de compensação de 2.000 calculado como no Caso contrário, você deve adicioná-lo ao formulário 1040, Linha 7, quando preencher sua declaração de imposto de 2016.Porque você vendeu o estoque, você deve Informar o Venda na sua Agenda 2016 D. A venda de ações é considerada uma transação de curto prazo porque você possuiu o estoque menos de um ano. Neste exemplo, a data adquirida é 6 30 2016, a data vendida é 12 15 2016, o preço de venda é 4.990 ea base de custo é 4.500 O ganho de capital a curto prazo é a diferença de 490 4.900-4.500 Como obtivemos esses números. O preço de venda 4.990 é o preço de mercado na data de venda 50 vezes o número de ações vendidas 100, Ou 5.000, menos quaisquer comissões que você paga quando você vendeu 10 O formulário 1099-B do corretor de manuseio sua venda deve relatar 4.990 como o produto de sua venda. A base de custo é o preço real que você paga por ação vezes o número de ações 25 100 2.500, mais o elemento de compensação de 2.000 para um total de 4.500 Então o ganho é 490, a diferença entre a sua base eo preço de venda, e será tributado como uma mais-valia de curto prazo à sua taxa de imposto de renda ordinária. Você exerce a opção de comprar as ações, em seguida, vendê-los mor E um ano após o dia em que você comprou them. Market preço em 6 30 2011mission pago na venda. Número de ações. O elemento de remuneração dos 2.000 é o mesmo que nos exemplos anteriores e deveria ter aparecido na caixa 1 do seu W - 2 para 2011 o ano em que você exerceu as opções para comprar o estoque Como esta transação ocorreu em um ano anterior, você don t tem que pagar imposto sobre o elemento de compensação novamente é agora considerado parte do seu preço base de compra de preço para o stock. You Em seguida, deve relatar a venda do estoque em sua 2016 Schedule D, Parte II porque é uma transação de longo prazo que você possuiu o estoque por quase 18 meses Como no exemplo anterior, o ganho de venda de ações é 490, calculado da mesma maneira 4.990 Preço de venda - 4.500 base de custo Mas agora o ganho de 490 é um ganho de longo prazo, então você só tem que pagar imposto à taxa de ganhos de capital, que provavelmente será muito menor do que o seu rendimento regular. Quando lhe for concedido um D opções de ações, obter uma cópia do contrato de opção de seu empregador e lê-lo cuidadosamente. Seu empregador é obrigado a reter impostos sobre a folha de pagamento sobre o elemento de remuneração, mas ocasionalmente isso não acontece corretamente Em um caso que sabemos, a folha de pagamento de um empregado O departamento não reter impostos federais ou estaduais de renda Ele exerceu suas opções pagando 7.000 e vendeu as ações no mesmo dia para 70.000, em seguida, usou todos os recursos mais dinheiro adicional no negócio, para comprar um carro de 80.000, deixando muito pouco dinheiro na mão Chegou o tempo de retorno de imposto no ano seguinte, ele estava extremamente angustiado ao saber que ele devia impostos sobre o elemento de compensação de 63.000 Não deixe isso acontecer com você. Os empregadores devem relatar a renda de um exercício de 2016 de Opções de ações não qualificadas na Caixa 12 do 2016 Formulário W-2 utilizando o código V O elemento de compensação já está incluído nas casas 1, 3 se aplicável e 5, mas também é indicado separadamente na casa 12 para indicar claramente o montante da compensação A partir de um exercício não qualificado stock option. TurboTax Premier Edition oferece ajuda extra com os investimentos e pode ajudá-lo a obter os melhores resultados ao abrigo da lei fiscal. A partir de ações e títulos para rendimentos de locação, TurboTax Premier ajuda a obter os seus impostos direito. 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